薄荷森林 The Mint Forest

最近出了工作的問題DVD，

讓我想起了一件事。

以前我都不太會計較幫忙。

我多做一點，別人做少一點，

對我來說，都不是太大的問題。

在學校時做義工幫忙學校，

當兵時多做一點也無所謂，

大家一起忙、一起做，

這些成就是屬於大家的。

即使是後來工作也是如此。

我總是有疑問為什麼有些人會這麼愛計較？

我過去認為是生活和教育背景的關係吧！

我覺得你所付出的總有一天會回到你身上的。

在我第一次讀工作的問題時，

那已經是我受訓一級的時候了。

但是我覺得這本書好棒！

我讀到當一個團體無法看到環境或對手，

它的遊戲如果不是在外部，那麼就會在內部。

員工、主管就會開始勾心鬥角之類的。

（我當時讀的是英文版，詳細內容請參閱該書。）

簡單的說，遊戲總是要大一點。

我印象很深刻，讀到這一段時我有一個想法：

如果大家的遊戲放在「為台灣製造更多的聽析員」，

那麼就不會因為幫忙而有所計較。

並不是說大家都不愛幫助，

只是有時候不懂為什麼不幫呢？

尤其是當有人找不到人幫時，

我就覺得我不想讓他這樣懸著，

尤其是新人，我也不想讓他覺得得不到幫助。

所以我就去幫了。

突然想起這件事。

我發現這遊戲我好像輸了。

因為現在我也開始愛計較起來了。

也許是因為付出和獲得的不平衡。

也許是因為幫助過多而自己沒有進度，對自己是一項越軌行為。

也可能是幫助失敗。

不管是什麼，也許聽析可以幫我拿掉這些負荷。

不過，遊戲是一定要有的！

其實我還曾經有過一個決定，

就是幫助台灣趕快成立第一個五級機構。

當時我很菜，我不知道我可以做些什麼。

我只有把我的想法放在未來。

而現在，就是當時的我的未來。

我知道我可以做什麼。

除了讓自己趕快完成技術人員，

我還可以幫忙翻譯。

也許是只幫助自己成為聽析員，

對我來說一直都不夠滿足。

所以…這是我新的小目標。